Руководитель Росмолодежи Григорий Гуров выразил мнение, что преждевременным является снижение возраста, с которого дети могут начинать трудовую деятельность, до 12 лет. В интервью РИА Новости на ПМЭФ-2026 он подчеркнул, что для полноценной работы требуется зрелость, которая формируется постепенно, а не сразу в 12 лет.
Ранее детский омбудсмен Москвы Ольга Ярославская предложила снизить минимальный возраст трудоустройства, объясняя это тем, что многие подростки уже в 12 лет проявляют желание подработать летом. Однако Гуров отметил, что при трудоустройстве ребенок сталкивается не только с трудовой, но и с правовой стороной вопроса, требующей понимания своих прав и обязанностей. В таком возрасте ребенок еще не обладает достаточной зрелостью для самостоятельного принятия решений и ответственности.
Гуров также подчеркнул, что государство последовательно выстраивает процесс взросления, начиная с получения паспорта в 14 лет и обретения полной дееспособности в 18 лет. Он считает, что преждевременно вводить ребенка в трудовые отношения, несущие серьезную ответственность и риски, без должной зрелости.
По мнению Гурова, стремление подростков в 12 лет проявить себя в различных сферах не должно реализовываться через трудовой договор, а должно находить выражение в подходящих возрасту формах.