Юрист Марина Воронцова подчеркнула, что работник, находящийся в отпуске, имеет право отказаться от получения официальных уведомлений от работодателя. В частности, это касается уведомлений о предстоящем увольнении по сокращению штата. Свою позицию специалист обосновала судебной практикой Четвертого кассационного суда общей юрисдикции.
1